✦ تركيز إعلامي ✦

في 28 أبريل، أقام الاتحاد الوطني لنقابات العمال في الصين مراسم الاحتفال بمناسبة عيد العمال العالمي الأول من مايو، إلى جانب حفل تكريم جوائز الأول من مايو الوطنية للعمال.

وخلال الفعالية، تم الإعلان عن قائمة الجهات والفرق الفائزة بجوائز الأول من مايو الوطنية لعام 2026، حيث تم تكريم 3024 جهة وفريقًا على مستوى الدولة.

وحصل فريق S07 الخاص بشوكات الرافعات في ورشة المكونات بشركة LGMG على لقب "فريق العمال الرواد الوطني"، وهو أحد أعلى التكريمات الممنوحة للفرق العمالية المتميزة.

يتكون الفريق حاليًا من 16 عضوًا، وقد تمكن على مدار عدة سنوات متتالية من إتمام مختلف مهام الإنتاج بكفاءة وجودة عالية.

وقد حصل الفريق سابقًا على العديد من الجوائز، من بينها:

• "فريق العمال الرواد في مدينة جينان"

• "فريق العمال الرواد في مقاطعة شاندونغ"

مما يعكس قدراته المتميزة في التصنيع والابتكار والإدارة.

الابتكار في الجودة والسلامة وتحسين كفاءة الإنتاج

في مجال مراقبة الجودة، يضع الفريق احتياجات العملاء في مقدمة أولوياته، ويسعى باستمرار إلى تحسين جودة المنتجات من خلال الابتكار المستقل.

قام الفريق بتطوير أدوات وتجهيزات خاصة للرفع ومنع الأخطاء، بالإضافة إلى تحسين معايير ومعاملات عملية اللحام بشكل مستمر.

وبفضل هذه التحسينات، ارتفع معدل اجتياز الفحص الأول للمنتجات من 96% إلى 99%، مما عزز بشكل كبير استقرار وجودة عملية التصنيع.

وفي مجال إدارة السلامة، يلتزم الفريق بمبدأ:

"الوقاية أولاً والسيطرة على المخاطر من المصدر"

وخلال عام 2025:

• تم اكتشاف ومعالجة 67 مشكلة تتعلق بمخاطر المعدات.

• تم تنفيذ 56 تحسينًا في مجال السلامة ومنع الأخطاء.

• بلغت نسبة حصول العاملين في العمليات الخاصة على الشهادات المهنية 100%.

ومن خلال هذه الإجراءات، عزز الفريق بشكل شامل أساسيات السلامة في عملية الإنتاج.

وفي مجال خفض التكاليف وتحسين الكفاءة، يعتمد الفريق على مجموعة ابتكار متخصصة تركز على:

• رفع مستوى الأتمتة في عمليات اللحام.

• تحسين تخطيط موقع العمل.

• تطوير وتحسين العمليات الإنتاجية.

ومن خلال الابتكار المستمر، نجح الفريق في تحسين كفاءة الإنتاج وتعزيز القدرة التنافسية للتصنيع.

فريق نموذجي يقود التطوير عالي الجودة

باعتباره فريقًا نموذجيًا داخل الشركة، يواصل فريق S07 في LGMG التعمق في مجالات متعددة تشمل:

• تطبيق تقنيات اللحام الآلي.

• الإدارة الدقيقة للسلامة.

• تدريب وتنمية المواهب الفنية.

ومن خلال العمل العملي وروح الحرفية، يطبق الفريق مفهوم التميز في التصنيع، ويؤدي دوره الريادي كنموذج يحتذى به، مساهمًا في تحقيق تطوير عالي الجودة لفرق التصنيع الأساسية.

وقد قامت وسائل الإعلام أيضًا بتغطية هذا الإنجاز بشكل كامل.

✦ صحيفة جينان اليومية ✦

رابط التقرير:

https://www.aijinan.com.cn/sharepage/content.html?id=1666654&catid=52

✦ الإعلام عالي التقنية ✦

رابط التقرير:

https://mp.weixin.qq.com/s/PzTWvotFi-rSlNtuq9FIzg

الالتزام المستمر بالتميز في التصنيع

إن حصول فريق S07 في LGMG على لقب "فريق العمال الرواد الوطني" لا يعكس فقط القدرات المهنية العالية للفريق، بل يمثل أيضًا التزام LGMG المستمر تجاه:

• الابتكار التكنولوجي.

• تحسين الجودة.

• سلامة الإنتاج.

• تطوير الكفاءات البشرية.

في المستقبل، ستواصل LGMG تعزيز الابتكار في مجال التصنيع الذكي، وتطوير قدراتها الصناعية، وتقديم منتجات أكثر جودة وموثوقية للعملاء في جميع أنحاء العالم.